Yhteisöohjautuvat tiimit ja vuorovaikutusta edistävä johtaminen korkeakoulun pedagogisen hyvinvoinnin ytimessä -hankkeessa tutkitaan ja kehitetään pedagogisen hyvinvoinnin edistämistä ja vastavuoroista johtamista korkeakouluyhteisöissä.
Kyseessä on osallistava tutkimus- ja kehittämisprosessi, jossa korkeakoulujen yhteisöt osallistuvat hankkeen toteutukseen. Osallistavalla otteella on tarkoitus tuottaa käytännön tietoa inhimillisten ongelmien ratkaisuun ja kehittää käytäntöjä. Pedagogisen hyvinvoinnin edistämisen kautta voidaan vaikuttaa korkeakouluyhteisön työn kuormittavuuteen ja muihin työyhteisöjen kuormitusongelmiin.
Millainen vuorovaikutus edistää pedagogista hyvinvointia?
1. Miten korkeakoulussa rakennetaan vuorovaikutuskulttuuria ja mahdollistetaan yhteisöohjautuvuutta?
2. Miten korkeakoulussa tuetaan ja ohjataan keskijohdon vuorovaikutteista ja yhteisöllistä johtamista?
3. Miten korkeakoulussa tuetaan ja ohjataan henkilöstön työtä ja pedagogista hyvinvointia?
Kesto: 9/2023–9/2025
Projektipäällikkö: Kimmo Mäki
Rahoitus: Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:n Työhyvinvointirahasto
Tutkijakehittäjätiimi: Kimmo Mäki (KTT, KL, yliopettaja), Eevastiina Gjerstad (KT, TM, tutkija), Hannu Kotila (KT, yliopettaja), Pirjo Aura (TKI-asiantuntija), Crister Nyberg (FT, yliopettaja) ja Tiina Mehto
