Work&Study-opintojen työnantajayhteistyön kehittäminen

Hankkeessa pilotoidaan kahden opintopisteen laajuinen opintojakso avoimessa ammattikorkeakoulussa osana valintakurssia, jonka hyväksytysti suorittaneet voivat tulla valituiksi Haaga-Helian restonomiopintoihin. Valintakurssi yhdistää lähiopetuksen, verkko-opiskelun ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen: oppija, opettaja, opinto-ohjaaja ja työnantaja työskentelevät tiiviissä yhteistyössä opiskelijan osaamisen kehittämiseksi. Hankkeessa kehitettävään opintojaksoon sisältyykin henkilökohtaista ohjausta, työpajoja ja yhteiskehittämistä. 

Hankkeen toisena tavoitteena on luoda digitaalinen työkalu Work&Study-opintojen viestintään. Oppijat, opettajat, opinto-ohjaajat ja työnantajat ideoivat yhdessä ThingLink-alustalle visuaalisen tiekartan, joka kuvaa opintojen sisältöjä ja tavoitteita. Työkalulla tavoitellaan matalan kynnyksen viestintää, joka tukee arjen työssäoppimista ja lisää sekä työntekijän että työnantajan ymmärrystä Work&Study-opinnoista ja niiden hyödyistä sekä opintojen linkittymisestä oppijan työtehtäviin ja urakehitykseen.

Kohderyhmänä ovat hotelli-, ravintola- ja matkailualalla työskentelevät henkilöt, joilla on työkokemusta mutta ei vielä alan korkeakoulututkintoa. Hanke vastaa vieraanvaraisuusalan osaajapulaan ja työn ohessa opiskelun haasteisiin. Se myös tukee yksilön keskeytymätöntä työuraa, tutkintotavoitteista oppimista ja työmarkkina-aseman vahvistamista. Hankkeessa kehitettävä malli tukee jatkuvan oppimisen periaatetta ja toimii perustana opinnollistamisen käyttöönotolle laajemminkin Haaga-Heliassa. Mallia ja sen parhaita käytänteitä tullaan jakamaan myös valtakunnallisesti mm. 5AMK- ja 6AMK-yhteistyön kautta.

Hanke on luontevaa jatkoa jo aiemmin Haaga-Heliassa kehitettyyn Work&Study -opinnollistamisen malliin lisäten työnantajayhteistyötä opintojen suunnittelussa ja toteutuksessa ja mahdollistaen yhä sujuvampia oppimisen polkuja.

Lue lisää osaamisen tunnistamisesta Haaga-Heliassa.