K-ryhmä kohtaa tulevaisuuden osaajat ja tavoittaa tutkimustiedon partneriyhteistyön kautta
K-ryhmälle Haaga‑Helian kanssa tehtävä partneriyhteistyö on osa pitkäjänteistä työnantajamielikuvan rakentamista sekä tiedon ja osaamisen päivittämistä. Haastattelussa, partnerimme kertoo yhteistyöstä käytännössä.
Body
K-ryhmä on ollut Haaga‑Helian partneri jo vuodesta 2020. Yhteistyö on kehittynyt vuosien varrella kokonaisuudeksi, joka tukee K-ryhmän tarpeita rekrytoinnin ja työnantajamielikuvan kehittämisessä. Yhteistyön tavoite on pitkäjänteinen läsnäolo ja näkyvyys kampuksilla ja opiskelijarajapinnassa, jonka myötä syntyy vahvemmat siteet tulevaisuuden ammattilaisiin.
HankeTori toi tuoreimman tutkimustiedon K-ryhmälle
Haaga‑Helia ja K-ryhmä toteuttivat vuonna 2025 yhteistyössä HankeTori-tapahtuman, jossa Haaga-Helian asiantuntijat toivat tuoreimman tutkimustiedon suoraan K-ryhmän ammattilaisten saataville.
Tapahtumassa esiteltiin tuoreita tutkimushankkeita ja Haaga-Helian uusia työelämän tarpeisiin mukautuvia täydennyskoulutuksia. Tapahtuma oli merkittävä edistys tutkimustiedon jalkauttamisessa yritykseen ja tarjosi ainutlaatuisia oppeja.
Ilona Castrén, K-ryhmän, Head of Talent Acquisition and HR Sustainability Partner kuvaa tapahtumaa onnistuneeksi.
– HankeTori oli meillä K-Kampuksella, missä oli Haaga-Heliasta ständejä, joissa esiteltiin hankkeita ja meiltä sitten asiantuntijat pääsi tutustumaan niihin. Se oli kyllä tosi hyvä tapahtuma, kuvaa Castrén.
Haaga-Heliasta tapahtumassa tietoa esittelemässä oli mukana muun muassa myyntipäällikkö ja K-ryhmän partneriyhteistyöstä vastaava Partner Manageri Mikko Karamo.
– HankeTori toi näkyvyyttä erilaisille hankkeille ja jalkautuminen madalsi kynnystä keskustella hankeyhteistyöstä K-ryhmän ja Haaga-Helian toimijoiden kanssa. Kokemus tapahtumasta oli erittäin positiivinen, kuvaa Karamo.
Opiskelijat kohdataan osana oppimista
K-ryhmä tekee yhteistyötä erityisesti tradenomiopiskelijoiden kanssa, joille yhteistyö näkyy osana arkea kursseilla ja kampuksilla. K-ryhmä osallistuu aktiivisesti rekrytointi‑ ja uratapahtumiin, tarjoaa opiskelijoille opinnäytetyöaiheita, harjoittelupaikkoja ja on mukana opintojaksoilla.
– Partneriyhteistyö on työnantajamielikuvan pitkäjänteistä strategista kehittämistyötä, että välttämättä ne hyödyt ei näy seuraavana päivänä, mutta ne näkyvät tulevaisuudessa, kertoo Castrén.
Haaga-Helian ja K-ryhmän partneriyhteistyö on panostusta tulevaisuuden osaajiin ja ammattilaisiin, jossa samalla jaetaan tuoretta tutkimustietoa ja kehitetään laajasti myös henkilöstön osaamista.