Tutkimus selvittää johtamiseen, perehdytykseen ja esihenkilöosaamiseen liittyviä asioita. Saat tuloksena konkreettisia vinkkejä johtamisen kehittämiseen ja kuvauksen unelmien työnantajasta. Lue lisää työntekijäkokemukseen liittyvistä valmiista koulutuksistamme.
Tutkimuksen hyödynnettävyys ja sisältö
Hyödynnä uutta tutkimuskonseptiamme henkilöstöjohtamisessa ja esihenkilötyön kehittämisessä. Kysely selvittää yrityksen henkilöstölle merkityksellisimmät asiat työntekijäkokemuksen näkökulmasta. Tutkimuksen avulla yritysjohto saa ajankohtaista tietoa eri henkilöstöryhmien mielipiteistä, jotka liittyvät johtamiseen, perehdytykseen ja esihenkilöosaamiseen.
Tutkimuksen pääsisältö
Konseptoitu kysely antaa tuoretta tietoa työntekijöille merkityksellisistä asioista ja niiden toteutumisesta sekä osaamistarpeista.
Tutkimusteemoja:
- Työntekijäkokemuksen merkityksellisten asioiden arvioinnit
- Johtaminen ja perehdytys
- Konkreettisia kehitysvinkkejä johtamiseen
- Suositteluhalukkuus
- Kuvaus unelmien työnantajasta
Tutkimuksen toteutus ja aikataulu
Tutkimus suunnitellaan yrityksen tarpeisiin sopivaksi. Siihen voidaan liittää myös tilaajaorganisaation omia kysymyksiä.
Tiedonkeruumenetelmänä käytetään sähköpostikyselyjä.
Asiakastutkimuksen kohderyhmä
Tutkimus kohdistetaan yrityksen henkilöstölle.
Hinta
Tutkimuksen hintaan vaikuttavat sen laajuus ja toteutustapa.
Asiantuntijat
Tutkimuksen asiantuntijana toimivat tutkimuspäällikkö Petteri Ohtonen ja asiakkuuspäällikkö Anne Bondarèw.