Opettaja johtajana - näkökulmia pedagogiseen vuorovaikutukseen

Opettajajohtajuudella tarkoitetaan ensisijaisesti opettajan vastuuta oman tiimin toteuttamasta pedagogiikasta, mutta myös laajempaa vastuuta pedagogiikasta, sen kehittämisestä ja yhteisön oppimisesta. Pedagogisena johtajana opettajalla on riittävää tietämystä ja ymmärrystä haluttuun päämäärään johtavista prosesseista, yhteisön vuorovaikutussuhteista sekä oppilaitosyhteisön jäsenten tukemisesta ja ohjaamisesta.

Opettaja johtajana -koulutus tukee ja edistää opetus- ja ohjaushenkilöstön kehittävämpää työotetta, jonka avulla vahvistetaan työhyvinvointiin ja johtajuuteen liittyvää ammatti-identiteettiä sekä positiivista kehitystä. Uusien työtapojen avulla vahvistetaan henkilöstön osallisuutta, vuorovaikutustaitojen merkitystä sekä lisätään heidän aktiivista toimijuuttaan oman työhyvinvoinnin ja itsensä johtamisen vahvistamiseksi. 

Työhyvinvointi luodaan yhdessä: se pohjaa johtamiseen, osaamiseen ja työn hallintaan sekä osallisuuteen. Osaava, innostunut, motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö on tärkein voimavara ja menestymisen edellytys. Työhyvinvointi syntyy arjen työssä, yhdessä tekemällä. Intensiivinen toiminta auttaa osallistujan omien voimavarojen tunnistamista. Koulutuksen ytimenä on keskinäisen luottamuksen ja positiivisen toimintakulttuurin syntyminen. Luottamus tukee yhteisille arvoille ja tavoitteille rakentuvaa toimintaa.

Koulutuksen tavoitteet

• lisätä sosiaalista osallisuutta, työhyvinvointia ja pääomaa
• edistää oppivan toimintakulttuurin ylläpitämistä sekä yhteisöllisten toimintatapojen käyttöä
• laajentaa ja vahvistaa yhteistyötä ja toimintaa alueellisesti
• vahvistaa ohjaus- ja opetushenkilöstön työhyvinvointia ja työssäjaksamista
• luoda sosiaalista tukea; yhteisön ja vertaistuen tärkeys, voimavarojen ja vahvuuksien tiedostaminen luo lisää mahdollisuuksia.

Koulutukseen sisältyy kaksi koulutusosiota, jotka voidaan suorittaa myös erikseen. Mukana on myös eri koulutuksen sisältöihin liittyviä vierailevia asiantuntijoita. Kuvaukset koulutusosioista alla.

Kohderyhmä

Koulutus on tarkoitettu koulutusorganisaatioiden opetus- ja ohjausalan ammattilaisille sekä koulutuksen suunnittelijoille ja kehittäjille, jotka haluavat vahvistaa osaamistaan ja kehittää toimintatapojaan muuttuvissa oppimisympäristöissä.

Toteutustapa

Koulutus koostuu kolmesta kolmen tunnin verkkokokoontumisesta. Organisaatiokohtaiset koulutukset voidaan toteuttaa myös lähitapaamisina.  

Lisätietoja

Koulutukseen liittyvät kyselyt:
Lehtori Katja Danska, [email protected]

Koulutusta järjestetään sopimuksen mukaan. Jos olet kiinnostunut räätälöidystä koulutuksesta, ota yhteyttä täydennyskoulutuksen myyntipäällikkö Heli Koskiseen: [email protected].