Nuoret ja työn merkitys - IT- ja sotealojen vastavalmistuneiden työhön sitoutuminen
Kannustava Puhe -hankkeessa on selvitetty, mikä saa nuoren motivoitumaan ja kokemaan työn imua.
Mikä saa nuoren sitoutumaan työhön, mikä tekee työstä merkityksellistä? Mikä saa innostumaan, voimaantumaan ja kehittymään?
Tässä julkaisussa näihin kysymyksiin vastataan it- ja sotealan vastavalmistuneiden nuorten ja heidän esimiestensä kokemusten kautta. Julkaisu vastaa samalla ajankohtaiseen ongelmaan, sillä nuorten työhön sitouttaminen on tulevaisuudessa tärkeää alalla kuin alalla. Hyvällä työarjella ja positiivisilla kokemuksilla on suuri merkitys niin työssä jaksamiseen, oppimiseen kuin innovatiivisuuteenkin.
Julkaisussa eri ammattikorkeakoulujen tutkijat ja asiantuntijat avaavat esimerkkien kautta vastavalmistuneiden nuorten kokemuksia työn ilosta, innostuksesta sekä sitoutumisesta. Kirjassa pohditaan myös, miten luoda ammattialoja ylittävä työhön sitoutumisen malli.
Artikkelit pohjautuvat Työsuojelurahaston rahoittamaan Kannustava puhe -hankkeeseen, jossa tutkittiin nuorten työhön sitoutumista muun muassa positiivisen psykologian ja pedagogiikan sekä organisaatiotutkimuksen viitekehyksessä. Julkaisu on tarkoitettu kaikille esimiestyössä oleville, HR-asiantuntijoille, opettajille, opiskelijoille, alan tutkijoille ja aiheesta kiinnostuneille.
Julkaisun tiedot
Nimeke: Nuoret ja työn merkitys - IT- ja sotealojen vastavalmistuneiden työhön sitoutuminen
Kirjoittajat: Annica Isacsson, Henna Heinilä, Eija Raatikainen, Anu Järvensivu ja Nina Simola-Alha
Toimittaja: Hanna Helminen
ISBN 978-952-7225-11-0 (pdf-julkaisu)
ISBN 978-952-7225-10-3 (www-julkaisu)
ISSN 2342-2939
Haaga-Helian julkaisut 1/2021