Uusi suunta 50+: Kati Boijer rakentaa yrittäjyyttä kokemuksen pohjalta
Yli 50-vuotiaana suunnan muuttaminen ei ole hyppy tuntemattomaan, vaan kerrostuneen osaamisen hyödyntämistä uudella tavalla. Uusi suunta rakentuu kokemuksesta.
Kati Boijerin yrittäjyystarina on oivaltava esimerkki siitä, miten elämän- ja työkokemus voivat jalostua uudeksi, merkitykselliseksi uraksi.
Yrittäjän taustaa
Kati Boijerin pitkä työura pankkialalla loi vahvan perustan asiakastyölle, vastuullisuudelle ja kokonaisuuksien hallinnalle. Siirtyminen pankkialalta työvalmennukseen oli looginen jatkumo: ihmissuhdetyö syveni ja työn merkityksellisyys korostui.
Kouluttautuminen lähihoitajaksi ja työvalmentajaksi kuvastaa määrätietoisuutta ja kykyä suunnata omaa osaamista uudelleen. Nykyisin yhteisötyönohjaajana ja yhteisöcoachina Kati on vienyt asiantuntijuuttaan eteenpäin keskittyen yksilöiden tukemiseen ja työyhteisöjen kehittämiseen.
Yrittäjyys rakentuu osaamisen varaan
Katin yrittäjyyspolku pohjautuu vuosien aikana karttuneeseen osaamiseen. Aiemmat työtehtävät, kokemus yritystoiminnasta ja työskentely erilaisten kohderyhmien kanssa ovat luoneet vahvan perustan uudelle suunnalle.
Alkujaan hänen ideansa keskittyivät työnohjaukseen ja valmennukseen, mutta osallistuessaan Kipinää yrittäjyyteen -valmennukseen hän huomasi toisenkin mahdollisuuden liiketoiminnan aloittamiseen.
Ensisijaiseksi nousikin hänen omistamansa juhlatilatoiminnan kehittäminen. Tämä juhlatila ja sen läheisyydessä oleva vuokrattava asuinrakennus olivat jo olemassa ja mahdollisuus vuokrata tiloja yhdessä tai erikseen syntyi valmennuksen aikana. Kiinteistöjen sijainti oli oivallisesti erään suuren golfkentän läheisyydessä.
Juhlatilatoiminnan kehittäminen toi yrittäjyyteen uuden ulottuvuuden, jossa yhdistyvät käytännön tekeminen, elämyksellisyys ja palveluiden rakentaminen.
Valmennus avasi uusia näkökulmia
Yrittäjyysvalmennus tarjosi mahdollisuuden pysähtyä ja tarkastella omia ideoita uudesta perspektiivistä. Erityisen merkityksellisiksi nousivat keskustelut muiden osallistujien kanssa: eri alojen ideat ja kokemukset laajensivat Katin ajattelua ja auttoivat näkemään myös omien resurssien, kuten juhlatilan potentiaalin uudella tavalla.
Valmennus ei ainoastaan selkeyttänyt suuntaa, vaan myös muutti sitä. Aiemmin sivuroolissa ollut juhlatilatoiminta nousi keskiöön ja alkoi hahmottua varteenotettavana liiketoimintana.
Rohkeus tarttua mahdollisuuksiin
Suurin muutos liittyy ajattelutapaan, Katin kiteytys, “miksi ei nyt”, kuvaa hyvin hänen motivaatiotaan. Juhlatilan kehittäminen, yhteistyöverkostojen rakentaminen ja majoituspalveluiden hyödyntäminen ovat konkreettisia askeleita eteenpäin. Katin tarina osoittaa, että yli 50-vuotiaana ura ei ole päättymässä, vaan voi olla uuden alussa – vaiheessa, jossa kokemus ja rohkeus yhdistyvät käytännön teoiksi.
Kirjoittaja: Päivi Käri-Zein