Katso myös
Työntekijäkokemus – avain menestyvään työyhteisöön
Työntekijäkokemus – avain menestyvään työyhteisöön
Työntekijäkokemus kattaa kaiken, mitä työntekijä kokee työsuhteensa aikana – alkaen rekrytoinnista aina työsuhteen päättymiseen saakka. Se muodostuu sekä työpaikan käytännöistä että työn arjessa syntyvistä kokemuksista, kuten vuorovaikutuksesta, johtamisesta ja työyhteisön ilmapiiristä.
Oppimateriaalin tiedot
Haaga-Helian Veto- ja pitovoimaa-hankkeessa kartoitimme työntekijäkokemukseen vaikuttavia tekijöitä majoitus-, ravitsemus- ja matkailualalla toteutetussa tutkimuksessa. Tunnistimme viisi keskeistä tekijää, jotka vaikuttavat myönteisesti työntekijäkokemukseen.
- Työn merkityksellisyys – työ, jossa on mahdollisuus toteuttaa itseään ja tehdä työn kautta hyvää.
- Mahdollisuus hyödyntää omia vahvuuksiaan työssä.
- Onnistunut perehdytys – luo edellytykset onnistumiselle ja sitoutumiselle.
- Selkeät työsuhdekäytännöt – oikeudenmukaiset, hyvinvointia tukevat käytännöt.
- Hyvä johtaminen – kuunteleva ja kannustava johtaminen vahvistaa motivaatiota.
