Mentorointiohjelma: Uralle vauhtia alumnien avulla

Mentorointiohjelma on mentoroitavan (opiskelija) ja mentorin (alumni) välinen kehittymisprosessi. Mentorointi on yhdessä oppimista, kokemusten ja osaamisen jakamista vuorovaikutuksen avulla. Tavoitteena on opiskelijan ammatillisen kasvun, valmistumisen ja työelämään sijoittumisen tukeminen. Mentorointiohjelman yksilölliset tavoitteet nousevat mentoroitavan henkilökohtaisista tarpeista.

Mentorointiohjelma muodostuu yhdestä Teams-perehdytyksestä, (minimissään) neljästä mentorin ja mentoroitavan välisestä kahdenkeskeisestä mentorointitapaamisesta sekä kolmesta ryhmätapaamisesta. Mentorointitapaamisten sisältö voi liittyä esimerkiksi urasuunnitteluun, harjoittelu- tai työpaikan löytämiseen, työelämän haasteisiin, alanvaihtoon, opiskelun päätösvaiheen haasteisiin, haaveisiin työskennellä ulkomailla, itsensä kehittämiseen tai asiantuntijuuden syventämiseen. Ryhmätapaamisissa mentorointiparit tapaavat toisensa, käydään läpi mentoroinnin tavoitteita ja pelisääntöjä, laaditaan mentorointisopimukset, jaetaan kokemuksia mentorointiprosessista, kehitetään vuorovaikutusosaamista ja verkostoidutaan.

Mitä mentorointi tarkoittaa Haaga-Heliassa?

Haaga-Helian mentorointiohjelmassa tavoitteena on, että mentori tarjoaa opiskelijalle tukea ja ohjausta esimerkiksi työelämään siirtymiseen, työuraan, omien osaamisalueiden löytämiseen ja yleiseen elämänhallintaan liittyvissä asioissa. Ohjelman tavoitteena on myös perehdyttää osallistujat mentorointiin ja sen mahdollisuuksiin oman uran kehittämisessä. Yleensä käytämme parimentorointia, harvemmin ryhmä- tai vertaismentorointia.

Joka kevät ja syksy alkaa kaksi mentorointiohjelmaa: yksi suomenkielinen ja yksi englanninkielinen. Vuoden aikana on siis yhteensä neljä mentorointiohjelmaa. Mikäli ilmoittaudut mentoriksi vapaaehtoisrekisteriin, sinulle toimitetaan syksyllä sekä keväällä mentoria toivovien opiskelijoiden profiilit: millä alalla opiskelija toivoo mentorin työskentelevän, millaista koulutustaustaa hän toivoo mentorilla olevan sekä mitä tavoitteita hänellä on. Pääset siis tutustumaan opiskelijoiden toiveisiin, ja jos osaaminen täsmää, voit ilmoittautua kyseiselle opiskelijalle potentiaaliseksi mentoriksi. Parien muodostaminen tehdään mahdollisimman nopeasti yleensä joulu-/tammikuun sekä kesä-/elokuun aikana. 

Ja huom. – vaikka asuisit ulkomailla, voit tulla mentoriksi ohjelmaamme! Joskus opiskelijamme unelma on siirtyä töihin ulkomailla ja siinä tapauksessa ulkomailla asuva mentori on parempi kuin hyvä. Meillä on ollut ohjelmassa mentoreita muun muassa Lontoosta, Amsterdamista, Dubaista, Tokiosta ja niin edelleen...

Mikäli sinulla on este osallistua tiettynä lukukautena tai sopivaa opiskelijaprofiilia ei löydy, sinulta ei odoteta osallistumista ja voit jäädä odottelemaan seuraavaa ryhmää, josta ilmoitetaan noin puolen vuoden päästä. 

Mitä opiskelija ja mentori saavat?

Mentorointiohjelmalla tuetaan lähellä valmistumista olevien opiskelijoiden valmiuksia siirtyä työelämään ja kykyä luoda verkostoja. Opiskelijaa tuetaan erityisesti uravalinnassa muun muassa antamalla käytännön kuva niistä henkilökohtaisista tiedoista, taidoista ja valmiuksista, joita oman koulutusalan eri ammateissa ja tehtävissä vaaditaan. Mentoroinnin kautta opiskelijalla on myös mahdollisuus tutustua omalla alallaan vallitseviin arvoihin, asenteisiin, normeihin, toimintaperiaatteisiin ja tapoihin.

Mentori itse saa monesti mentoroinnista paljon. Hänellä on mahdollisuus saada ohjaamiskokemusta, tulla tietoiseksi omasta hiljaisesta tiedostaan, verkostoitua ja kuulla viimeisintä asiantuntijatietoa.  

Mentorointiohjelma voi antaa sinulle:

   tuoreita ideoita
   uutta motivaatiota jokapäiväiseen työhön
   mielenkiintoisia keskusteluja
   tietoa opiskelijaelämästä/opiskelusta
   työelämäyhteyksiä

Mentorointi on tärkeä osa Haaga-Helian alumnitoimintaa ja perustuu vapaaehtoisuuteen. Haaga-Heliassa mentorointi on ilmaista Haaga-Helian opiskelijoille ja alumnit toimivat mentoreina ilman erillistä korvausta. Se on erittäin arvostettua vapaaehtoistoimintaa. Mentori saa halutessaan todistuksen osallistumisesta.

Kevään 2026 aikataulu

Suomenkieliset ryhmätapaamiset: tiistaisin 20.1., 10.3. ja 28.4. klo 16.30–18.30 Pasilassa. Mentorien oma perehdytys tiistaina 27.1. Teamsissa klo 15–16.

Englanninkieliset ryhmätapaamiset: keskiviikkoisin 28.1., 18.3. ja 6.5. klo 16.30–18.30 Pasilassa. Mentorien oma perehdytys keskiviikkona 4.2. Teamsissa klo 15–16.

Jos haluat mentoriksi, lähetä sähköposti osoitteeseen [email protected].