Hanke etsii keinoja ylläpitää ja parantaa työelämässä mukana olevien ihmisten hyvinvointia ja jaksamista erityisesti aikoina, joina henkiseen jaksamiseen kohdistuu poikkeuksellista kuormitusta.
Hankkeessa seurataan ihmisten hyvinvointia ja hyvinvointiin vaikuttavien piirteiden muutoksia ja etsitään keinoja vaikuttaa myönteisesti hyvinvoinnin kehitykseen.
Hankkeen tavoitteena on kartoittaa työpaikoilla löytyneitä hyviä käytänteitä työntekijöiden hyvinvoinnin ylläpidossa COVID-19-pandemian aikana sekä selvittää henkilökohtaisten tai automatisoitujen palautteiden vaikutusta ihmisten itseymmärrykseen ja hyvinvointiin.
Hanke tuottaa yleistettävissä olevaa tietoa hyvinvoinnista poikkeusoloissa. Kehittämishankkeen loppuvaiheessa tuotetaan esihenkilöille tietopaketti hyvinvointiin ja psykologisiin taustatekijöihin, mm. sisuun liittyen.
Sisu Työelämässä
Projektipäällikkö Haaga-Heliassa: Johanna Vuori
Kesto: 2021–2023
Hankkeen johto: Helsingin yliopisto
Rahoittaja: Euroopan sosiaalirahasto