HR ja johtaminen, avoin AMK

Tarvitsetko henkilöstöjohtamisen erityisosaamista tai uutta korkeakoulutasoista osaamista esihenkilönä toimimiseen? Tai kiinnostaako sinua projektiosaaminen, tiimin vetäjänä kehittyminen tai monimuotoisten työyhteisöjen ohjaaminen?

HR ja johtaminen, avoin AMK

Ilmoittautuminen

Tutustu opintoihin ja ilmoittaudu

Evolving Organisations (MASTER), 5 op

Evolving Organisations (MASTER), 5 op

Learning Culture in Organisations (MASTER), 5 op

Learning Culture in Organisations (MASTER), 5 op

Strategisen johtamisen työkalut ja periaatteet (YAMK), 5 op

Strategisen johtamisen työkalut ja periaatteet (YAMK), 5 op

Attractive Employer Brand and Talent Acquisition (MASTER), 5 op

Attractive Employer Brand and Talent Acquisition (MASTER), 5 op

Fundamentals of Strategic People Management (MASTER), 5 op

Fundamentals of Strategic People Management (MASTER), 5 op

Näkökulmia johtajuuteen (YAMK), 5 op

Näkökulmia johtajuuteen (YAMK), 5 op

Perspectives on Leadership (MASTER), 5 op

Perspectives on Leadership (MASTER), 5 op

Johtajuusklinikka (YAMK), 5 op

Johtajuusklinikka (YAMK), 5 op

Strategisen henkilöstöjohtamisen perusta (YAMK), 5 op

Strategisen henkilöstöjohtamisen perusta (YAMK), 5 op

Vetovoimainen työnantajabrändi ja osaajien houkuttelu (YAMK), 5 op

Vetovoimainen työnantajabrändi ja osaajien houkuttelu (YAMK), 5 op

Leading Workplace Wellbeing (MASTER), 5 op

Leading Workplace Wellbeing (MASTER), 5 op

Ketterä HR ja yhteisöohjautuvuuden tukeminen, 5 op

Ketterä HR ja yhteisöohjautuvuuden tukeminen, 5 op

Työyhteisöosaaminen (NÄYTTÖ), 5 op

Työyhteisöosaaminen (NÄYTTÖ), 5 op

Itsensä johtaminen ja johdatus coachaukseen, 5 op

Itsensä johtaminen ja johdatus coachaukseen, 5 op

Teamwork and Project Management (DEMO), 5 op

Teamwork and Project Management (DEMO), 5 op

Tiimityö ja projektiosaaminen, 5 op

Tiimityö ja projektiosaaminen, 5 op

Tiedostava johtajuus ja mindfulness, 5 op

Tiedostava johtajuus ja mindfulness, 5 op

Työkaluja onnistuneeseen perehdyttämiseen, 1 op

Työkaluja onnistuneeseen perehdyttämiseen, 1 op

Esihenkilön perustehtävät, 5 op

Esihenkilön perustehtävät, 5 op

Työyhteisöosaaminen, 5 op

Työyhteisöosaaminen, 5 op

People and Culture (DEMO), 5 op

People and Culture (DEMO), 5 op

HR-järjestelmät ja kehittäminen, 5 op

HR-järjestelmät ja kehittäminen, 5 op

Innostava lähiesihenkilötyö, 1 op

Innostava lähiesihenkilötyö, 1 op

HR-prosessit, 5 op

HR-prosessit, 5 op