
YTOt vauhtiin – Yhteiset tutkinnon osat, henkilökohtaistaminen, jatkuva oppiminen

Koulutuksessa vahvistetaan YTO-opettajien osaamista, johon laajentuva oppivelvollisuus ja jatkuvan oppimisen mahdollisuuksien lisääntyminen tuovat uusia haasteita.
Tavoitteet
Tavoitteena on osaamisen kehittämisen kautta tukea ja kehittää yhteisten tutkinnon osien
- osaamisperusteisuutta ja henkilökohtaistamiskäytäntöjä
- mielekkäiden oppimistehtävien ja digitaalisten oppimismahdollisuuksien rakentamista
- erityisen tuen toteuttamista
- työelämäyhteistyötä ja yhteisten tutkinnon osien integroimista erilaisiin ympäristöihin
- tuottaa ja levittää työssä ja koulutuksissa syntyneitä hyviä käytäntöjä osallistujaverkostossa.
Koulutusosiot voi suorittaa joko erillisinä tai kytkeä muihin koulutusosioihin. Osallistua voi kaikkiin osioihin tai suorittaa haluamansa. Hankkeessa osaamisen kehittymistä tukevat yhteiset verkko- tai lähiopinnot sekä omaan työhön liittyvät oppimisaktiviteetit.
Koulutusosiot
Osio 1. Osaamisperusteisuus yhteisissä tutkinnon osissa
Tämän koulutusosion sisältöjä ovat:
- Osaamisperusteisuuden ymmärtämisestä käytänteiden kehittämiseen
- Opiskelijan yksilöllisten lähtökohtien ja tavoitteiden huomioiminen osaamisen hankkimisessa ja osoittamisesta – yto opettajan rooli henkilökohtaistamisessa
- Innovatiivisten osaamisen hankkimisen ja osoittamisen käytänteiden kehittäminen ja kokeilu työelämälähtöisesti
- Opiskelijan oppimisprosessin ohjaaminen ja palautteen merkitys osaamisen kehittymisessä
- Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen voimassa olevien määräysten mukaisesti
- Osaamisen arvioinnin ja näytön laadun varmistaminen
Osio 2. Digitaaliset ja luovat pedagogiset ratkaisut yhteisissä tutkinnon osissa
Tämän koulutusosion sisältöjä ovat :
- Yhteisten tutkinnon osien toteuttamisen kehittäminen hyödyntäen jo olemassa olevia ratkaisuja ja kehittäen uusia innovatiivisia ja rakenteellisia ratkaisuja opiskelijalähtöisesti
- Uusien ratkaisujen hyödyntäminen toteutuksessa
- Ammattiopintoja tukevien yhteisten tutkinnon osien toteuttaminen
- Erilaisten digitaalisten menetelmien hyödyntäminen opiskelijalähtöisesti
- Luovien, motivoivien, pedagogisesti laadukkaiden ja monenlaisia oppijoita tasa-arvoisesti palvelevien opintokokonaisuuksien suunnittelu ja toteutus
Osio 3. Erityistä tukea tarvitsevat ja yhteiset tutkinnon osat
Tämän koulutusosion sisältöjä ovat:
- Oppimisen moninaisuus ja erityinen tuki
- Oppimisen tuki – tuen tarpeen tunnistaminen, tukikeinot ja arviointi
- Aikuiset oppijat ja haasteet
- Osallisuuden ja toimijuuden vahvistaminen etäopinnoissa
Osio 4. Työelämälähtöinen pedagogiikka yhteisissä tutkinnon osissa
Tämän koulutusosion sisältöjä ovat:
- Joustavan ja osallistavan oppimistarjonnan järjestäminen oppilaitos- ja digitaalisissa ympäristöissä
- YTO -sisältöjen oppiminen työpaikoilla ja työelämälähtöisissä oppimisympäristöissä
- Oppimista eri ympäristöissä tukevien materiaalien ja menetelmien kehittäminen
- Osaamisen tunnistaminen, osoittaminen ja arviointi työpaikoilla ja muissa oppimisympäristöissä
- Jatkuvan oppimisen mahdollisuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen YTO-sisältöjen näkökulmasta
Toteuttamistapa
Koulutusosiot toteutetaan ryhmän kanssa sovittuina verkko- tai lähiopintoina sekä itsenäisesti tehtävinä ohjattuina opintoina. Osaamisen kehittämisen tueksi tarjotaan ohjausta eri menetelmin ja tavoin sekä itseään kehittäviä kehittämistehtäviä.
Milloin: Kevät 2022 - Syksy 2022. Koulutus voidaan toteuttaa organisaatiokohtaisesti, jolloin koulutuksen sisältö, toteutus ja aikataulu suunnitellaan yhdessä asiakkaan kanssa.
Kohderyhmä: Ammatillisen koulutuksen, vapaan sivistystyön ja lukiokoulutuksen opettajat, esihenkilöt ja johtajat
Toteutustapa: lähiopetus, verkko tai hybridi
Hinta: Koulutushanke on Opetushallituksen rahoittamaa opetustoimen henkilöstökoulutusta ja osallistujille maksutonta.