Koulutus: kauppatieteiden tohtori (KTT)
Erityisosaamisalueet (avainsanat): johtaminen, strategiatyö, HR
Eija Kärnä työskentelee Haaga-Heliassa johtamisen lehtorina ja hänellä on pitkä kokemus liiketoiminnan bachelor- ja master-opiskelijoiden sekä työelämän asiantuntijoiden kouluttamisesta ja tki-yhteistyöstä. Kärnän vahvimmat aihealueet ovat strategiatyö ja henkilöstöjohtaminen.
Väitöstutkimuksessaan (2016) Kärnä esitti ratkaisuja strategian toteuttamisen ongelmaan ja nosti erityisesti esiin organisaatioiden tukitoimintojen asiantuntijoiden kuten assistenttien, viestintä- ja HR-ammattilaisten merkityksen strategiatyössä. Kärnä on tukenut näiden osaajien ammatillisten roolien kehittämistä monissa yrityksissä ja organisaatioissa. Hänen tavoitteensa on löytää yhdessä keinoja uudistaa liiketoimintaa niin, että myös työhyvinvointia voidaan kehittää.
Kärnän julkaisut ovat koskeneet mm. työn murrosta ja organisaatioiden strategisia muutoksia sekä tietotyöntekijöiden osaamisen ja ammatti-identiteetin kehittämistä näiden mukaisesti.
