Uuden esimiehen työkalupakki

Kirjoitusta white boardille

Esimies toimii johdettaviensa onnistumisen mahdollistajana ja onnistumisen edellytysten luojana. Vain tiiminsä avulla esimies voi itse onnistua johtamistyössään. Esimiehen on tärkeää osata johtaa myös itseään voidakseen energisoida muita. Tule mukaan muiden uusien esimiesten ryhmään oppimaan ja keskustelemaan. Vertaistuki on olennainen osa esimiestyössä onnistumista.

Koulutuksen aikana käymme läpi seuraavat asiat:

  • Tulevaisuuden esimiestaidot; maailma muuttuu nopeasti, samoin ihmiset
    •  Esimiehen roolit ja johtamistehtävät sekä toimintakenttä
  • Todistetusti totta: miten hyvä henkilöstökokemus johtaa hyvän asiakaskokemuksen kautta hyviin tuloksiin
    •  toimintaa ohjaavat peruspilarit
    •  tiimien dynamiikka; mikä sytyttää, mikä sammuttaa
    •  kaikki pohjautuu luottamukseen
  • Tehokas suorituksen johtaminen – tavoitteet maaliin ja palautteella johtaminen
    •   tavoitteet motivoivat tai sammuttavat
    •   positiivinen haastaminen laajentaa ja vahvistaa
    •   kysy, kuuntele, kannusta
  •   Esimies itsensä ja itseohjautuvien tiimien johtajana
    •   ihmisten erilaisuuden ymmärtäminen
    •   sokeat pisteet tiimien haasteina
  • Yleisimpien johtamistilanteiden ratkaiseminen oikeiden case-kuvausten avulla
  • Nykypäivän ja tulevaisuuden johtamiskulttuuri ja todellisen esimiestaidon oppiminen.
  • Itsetuntemus ja itsensä johtaminen. Erilaisiin ihmisiin vaikuttaminen.
  • Neuvottelutaito ja arjen haasteelliset tilanteet.
  • Palautteiden kannustava ja tavoitteisiin ohjaava vaikutus.

Harjoitukset:

  • Kysy, kuuntele, kannusta – rakenna luottamusta
  • Korjaavan palautteen antaminen.

Kouluttaja

Johdon konsultti, valmentaja, coach, Extended Disc sertifointi, Life coach, Enneagrammi -valmentaja Anne Roine.

Annella on ollut monipuolinen työura esimies- ja asiantuntijan tehtävissä eri toimialoilta; yksityinen -,julkinen,- kulttuuri- ja kehitysyhteistyön saralta. Jokaisessa työtehtävässä Annen vastuulla on ollut yrityksen tuloksellisuuden kehittäminen, uusien ansaintamenetelmien suunnittelu, yhteistyökumppanuuksien rakentaminen ja esimiestyön kehittämien.  Anne on myös johtanut ja kehittänyt yhteistyössä asiakkaiden logistiikan osa-alueella hankintastrategioita, prosesseja ja toimintamalleja tavoitteina kustannustehokkaat prosessit.  Anne on ollut mukana haastavissa muutostilanteissa saanut kiitosta muutosjohtamisesta ja esimiestaidoista.

Ota yhteyttä ja kysy lisää

Lisätietoa koulutuksesta

Kenelle?

Koulutus soveltuu kaikille uusille esimiehille, jotka ovat juuri aloittaneet tehtävässään tai toimivat ensimmäistä vuottaan esimiehenä. Koulutukseen osallistuminen ei edellytä aikaisempaa kokemusta esimiestyöstä, mutta halun onnistua esimiehenä.

Aika ja paikka

Aika:

  • 5.5. klo 9.00 - 12.00
  • 19.5. klo 13.00 – 16.00

Osioiden välissä on välitehtävä.

Paikka: Zoom- tai Teams-verkkoympäristö.

Hinta ja ilmoittautuminen

330 € / osallistuja (+ ALV 24 %).  Koulutuksen hinta sisältää opetuksen, materiaalin ja ohjauksen.

Koulutus toteutetaan, mikäli ilmoittautuneita on tarvittava määrä. Vahvistamme koulutuksen toteutumisen viimeistään 14 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Koulutus laskutetaan yhdessä erässä ennen koulutuksen alkua. Osallistumisen voi peruuttaa kuluitta 14 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Peruutuksen tapahtuessa alle 14 vuorokautta ennen koulutuksen aloitusta veloitamme 50% koulutuksen hinnasta. Mikäli koulutusta ei peruta lainkaan, veloitamme koko koulutuksen hinnan.

Ota yhteyttä
Anne
Bondarèw
Asiakkuuspäällikkö
+358 294471278
Anne.Bondarew@haaga-helia.fi