Työntekijäymmärrys

Vihreä siirtymä ja digitalisaatio määrittävät tulevaisuuden osaamistarpeita

Tutkimus selvittää johtamiseen, perehdytykseen ja esihenkilöosaamiseen liittyviä asioita. Saat tuloksena konkreettisia vinkkejä johtamisen kehittämiseen ja kuvauksen unelmien työnantajasta. Lue lisää työntekijäkokemukseen liittyvistä valmiista koulutuksistamme.

Tutkimuksen hyödynnettävyys ja sisältö

Hyödynnä uutta tutkimuskonseptiamme henkilöstöjohtamisessa ja esihenkilötyön kehittämisessä. Kysely selvittää yrityksen henkilöstölle merkityksellisimmät asiat työntekijäkokemuksen näkökulmasta. Tutkimuksen avulla yritysjohto saa ajankohtaista tietoa eri henkilöstöryhmien mielipiteistä, jotka liittyvät johtamiseen, perehdytykseen ja esihenkilöosaamiseen. 

Tutkimuksen pääsisältö

Konseptoitu kysely antaa tuoretta tietoa työntekijöille merkityksellisistä asioista ja niiden toteutumisesta sekä osaamistarpeista. 
Tutkimusteemoja:

  • Työntekijäkokemuksen merkityksellisten asioiden arvioinnit
  • Johtaminen ja perehdytys
  • Konkreettisia kehitysvinkkejä johtamiseen
  • Suositteluhalukkuus 
  • Kuvaus unelmien työnantajasta

Tutkimuksen toteutus ja aikataulu

Tutkimus suunnitellaan yrityksen tarpeisiin sopivaksi. Siihen voidaan liittää myös tilaajaorganisaation omia kysymyksiä. 
Tiedonkeruumenetelmänä käytetään sähköpostikyselyjä.

Asiakastutkimuksen kohderyhmä

Tutkimus kohdistetaan yrityksen henkilöstölle.

Hinta

Tutkimuksen hintaan vaikuttavat sen laajuus ja toteutustapa.

Asiantuntijat

Tutkimuksen asiantuntijana toimivat tutkimuspäällikkö Petteri Ohtonen ja asiakkuuspäällikkö Anne Bondarèw.
 

Petteri
Ohtonen
tutkimuspäällikkö
+358 294471545
petteri.ohtonen@haaga-helia.fi
Anne
Bondaréw
Asiakkuuspäällikkö
asiakkuuspäällikkö
+358 294471278
anne.bondarew@haaga-helia.fi