Veto- ja pitovoimaa MaRaMa-alalle

Veto- ja pitovoimaa- hankkeen tavoitteena on

• selvittää MaRaMa-alalla työskentelevälle henkilöstölle merkityksellisimmät asiat työntekijäkokemuksen näkökulmasta
• luoda nopea ja joustava osaamisen kehittämisen malli tukemaan lähiesihenkilötyön ja työntekijäymmärryksen kehittämistä
• kehittää joustava osaamismoduuleihin hakeutumisen ja ohjauksen malli

Kehitettävää järjestelmää pilotoidaan ja luotavia uusia osaamismoduuleja suorittaa 100 opiskelijaa.

Selvittämällä MaRaMa-alan työntekijäkokemukseen vaikuttavat asiat ja kehittämällä työntekijäymmärrystä ja esihenkilöosaamista alan veto- ja pitovoima kasvaa. Samalla voidaan vastata toimialan osaajapulaan ja varmistaa sen kasvuedellytykset. Hanke toteutetaan tiiviissä vuorovaikutuksessa  MaRaMa-alan yritysten kanssa.