Esimerkkejä crediteillä toteutettavista aktiviteeteista partnereille

Tutkittu tieto on välttämätöntä ja tuottaa kilpailuetuja

”Johtajuuden aamukahvit” - tiedolla johtamisesta yrityksen esihenkilöille (webinaari 1 h, 750 credittiä)

Tunnin mittainen webinaari, jossa herätellään esihenkilöitä sopivilla tavoilla ajattelemaan omaa johtajuuttaan.  Sisällössä käsitellään mm. 

  • esihenkilöiden herättelyä tiedon jakamiseen ja hyödyntämiseen
  • hiljaisen tiedon liikkumisen mahdollistamiseen
  • ymmärryksen lisäämiseen siitä mitä yrityksen tietopääoma oikeastaan on

Miten edistää yhteistyötä työpaikoilla, ”fiksusti yhdessä” (webinaari 1 h, 750 credittiä)

Webinaarin tavoitteena on tuoda esille asioita, jotka voivat edesauttaa sitä, että myös tulevaisuuden työpaikoilla työskennellään ”fiksusti yhdessä”.

  • Erilaisuus vahvistaa älykkyyttä ja tunneälyä
  • Luottamus yhteisöllisyyden ja ilon rakentaja
  • Avoimuus rakentaa psykologista turvallisuutta, siis puhummeko oikeasti?
  • Muuttuva maailma, työelämä 2030 –luvulla
  • Mitkä asiat muuttuvat?
    • Olemme muutoksessa kaikki yhdessä

Psykologisesti turvallinen työympäristö (webinaari 1 h, 750 credittiä)

Webinaarissa käsitellään mm. 

  • Psykologinen turvallisuus ja palautekulttuuri vahvistavat toisiaan
  • Psykologinen turvallisuus vahvistaa ihmisten motivaatiota
  • Luottamus rakentaa vahvistaa yhteisöllisyyttä
  • Millainen toiminta edistää psykologista turvallisuutta?

Myynnin ja asiakaskokemuksen synergioiden hyödyntäminen (webinaari 1 h, 750 credittiä)

Tässä webinaarissa keskitytään myynnin ja asiakaskokemuksen synergioiden hyödyntämiseen, sekä siihen, miten voimme tehokkaasti tukea asiakasta hänen ostamisen polullaan. Pureudumme nykyaikaisen myynnin rooliin jokaisen työntekijän arjessa.

  • Johdanto
  • Mitä myynti on tänään ja mitä se on huomenna?
  • Myynti ja asiakaskokemus
  • Mitä asiakas ostaa?
    Asiakkaan ostamisen polun ymmärtäminen ja merkitys myynnissä.
  • Olenko minä myyjä?
  • Yhteenveto

Innovoinnilla tuottavuuden kehittymistä (webinaari 1 h, 750 credittiä)

Webinaarin tavoitteena on haastaa perinteisiä ajattelutapoja ja inspiroida uusia näkökulmia innovointiin. Esitys yhdistää tutkimustuloksia käytännön esimerkkeihin ja vastaa seuraaviin kysymyksiin: 

  • Organisaatiossa on paljon puhetta innovoinnista, mutta innovoimmeko me todella?
  • Miten edistämme innovointia organisaatioissa? Entä miten tuhoamme sen?
  • Mitä voimme oppia onnistuneista ja epäonnistuneista innovaatioista? Mikä epäonnistuu ja milloin? Epäonnistuuko innovaatio vai toteutus?
  • Tuottavuuden ja innovoinnin monimutkainen suhde: Estävätkö tuottavuusvaatimukset innovointia? Johtaako innovointi parempaan tuottavuuteen? Miten innovoida niukoilla resursseilla?

Tekoäly taloushallinnossa: käytännön kokemuksia ja tulevaisuuden visiointia (webinaari 1 h, 750 credittiä)

Koulutuksen tavoitteet ja hyödyt osallistujille:

  • Ymmärtää tekoälyn rooli ja mahdollisuudet taloushallinnon eri osa-alueilla.
  • Saada konkreettisia esimerkkejä ja sovelluksia, joita voi hyödyntää käytännössä.
  • Inspiroitua tekoälyn tarjoamista mahdollisuuksista tulevaisuuden työssä.

Sisältörunko:

  1. Tervetuloa ja esittely
  2. Tekoälynkäytön edellytykset
  3. Tekoälyn hyödyntäminen taloushallinnon eri prosesseissa
  4. Tekoälyn tulevaisuus taloushallinnossa – mitä kehityssuuntia on odotettavissa?
  5. Mistä aloittaisin itse?

HR-henkilöille suunnattu koulutuspäivä tekoälystä ja tiedolla johtamisesta (1 pvä, 2800 credittiä)

Kolme keskeistä aihetta antaa HR:lle hyvät perustiedot tiedolla johtamisesta ja tekoälyn mahdollisuuksista HR-työhön.

09.00-11.00 Tiedolla johtaminen 

11.00-12.00 HR-analytiikka, osa I 

12.00-13.00 Lounastauko

13.00-14.00 HR-analytiikka, osa II 

14.00-16.00 Tekoälyn mahdollisuudet