Tuunaa Tulevaisuutesi -tapahtuma yhdistää opiskelijat ja partneriyritykset

Haaga-Helian vuosittainen tapahtuma toi yritykset ja opiskelijat yhteen jälleen tiistaina 3.3.2026. 

Tunnelmia Tuunaa Tulevaisuutesi -tapahtumasta 3.3.2026.
Uutinen

Body

Tuunaa Tulevaisuutesi on vuosittainen tradenomiopiskelijoille suunnattu tapahtuma, jossa opiskelijat ovat tärkeän kysymyksen edessä: mikä suuntautuminen pitäisi valita? Paikalla kohtaamassa opiskelijoita oli myös Haaga-Helian partneriyrityksiä rekrytoimassa opiskelijoita, sparrailemassa mahdollisia urapolkuja sekä neuvomassa työelämän mutkien kanssa.

Tapahtuman arvo syntyi ennen kaikkea ihmisistä: avoimista keskusteluista, oivalluksista ja yhteisestä halusta rakentaa opiskelijoille parhaat edellytykset tulevaan uramenestykseen. 

Ainutlaatuista työkokemusta opiskelijoille

Rekrytointi- ja verkostoitumistapahtumat toimivat erinomaisena alustana tavoittaa motivoituneita opiskelijoita ja kertoa heille harjoittelumahdollisuuksista. Samalla ne luovat matalan kynnyksen tilaisuuden keskustella ja tutustua harjoittelun sisältöön ja kuulla oppimismahdollisuuksista suoraan nykyisiltä harjoittelijoilta. 

Tuunaa Tulevaisuutesi –tapahtumassa oli mukana esimerkiksi Haaga-Helian partneri Nordic Business Forumin (NBF) opiskelijaharjoittelijoita. NBF rekrytoi ja kouluttaa vuosittain satoja opiskelijoita harjoittelijoiksi Euroopan suurimpaan liiketoiminnan ja johtajuuden konferenssitapahtumaan.

Nordic Business Forumin opiskelijaharjoittelijat Tuunaa Tulevaisuutesi -tapahtumassa.
Nordic Business Forumin opiskelijaharjoittelijat Tuunaa Tulevaisuutesi -tapahtumassa.

Tunnettuutta ja työnantajamielikuvan kehitystä

Danske Bankista paikan päällä oli kaksi edustajaa Pauliina Holappa, Customer Advisor, sekä Joonas Juvani, Customer Advisor. Holappa ja Juvani uskovat, että verkostoitumistapahtumat ovat keskeisessä roolissa opiskelijoiden tavoittamisessa oikealla hetkellä.

– Partneriyhteistyö Haaga-Helian kanssa mahdollistaa sen, että saadaan näkyvyyttä ja kohtaamisia opiskelijoiden kanssa erilaisissa verkostoitumis- ja rekrytointitapahtumissa. Näin pystytään lisäämään bränditunnettuutta ja vahvistamaan työnantajamielikuvaa opiskelijarajapinnassa, kertoo Holappa.

– Verkostoitumistapahtumiin osallistuminen on meille tärkeä tapa näyttää, että Danske Bank on aktiivinen työnantaja, joka haluaa olla saavutettavissa ja käydä keskustelua opiskelijoiden kanssa, lisäsi Juvani.

Tietoa ja ohjausta opiskelijoille

Tradenomiliitto on tradenomien ammattiliitto ja Haaga-Helian aktiivinen partnerijärjestö. Tradenomiliiton opiskelija- ja nuoriso​asiantuntija ja Tradenomiopiskelijaliiton toiminnanjohtaja, Waltteri Kolkka, miksi halusitte osallistua Tuunaa Tulevaisuutesi -tapahtumaan?

– Meillä Tradenomiliitolla on paljon ajankohtaista tutkimustietoa tradenomien työelämän tueksi ja halutaan tuoda se tieto tradenomiopiskelijoiden saataville täällä tapahtumassa, ja halutaan olla apuna tradenomien urapolulla mm. meidän lakipalvelujen avulla, Kolkka vastaa.

Tradenomiliitto ratkoo vuosittain tuhansia jäseniensä työoikeuteen liittyviä pulmia lakipalvelujensa avulla. Tuunaa Tulevaisuutesi -tapahtumassa paikan päällä on myös työsuhdejuristi Jere Vuorio neuvomassa nuoria työsuhteiden mutkikkaissa tilanteissa.

– Olen vastaamassa täällä opiskelijoiden työelämään liittyviin kysymyksiin työoikeuden asioissa. Neuvomme opiskelijoita muun muassa sopimus- ja palkanmaksuasioissa, kertoo Vuorio. 

Waltteri Kolkka Tradenomiliiton nimikkoluokan edessä Pasilan kampuksella.
Waltteri Kolkka Tradenomiliiton nimikkoluokan edessä Pasilan kampuksella.

Rekrytointia opiskelijakohderyhmässä

Haaga-Helian partneri Trainers’ House rekrytoi aktiivisesti opiskelijoita B2B-markkinoijan rooliin. Tapahtumat kasvattavat rekrytoinnin näkyvyyttä opiskelijoille merkittävästi. Rekrytointikoordinaattori Venla Lundénin mukaan läsnäolo kampuksilla on tärkeä osa kohtaamisia. 

– Jalkautuminen kampuksille mahdollistaa aidon vuoropuhelun opiskelijoiden kanssa. Pystymme kertomaan uramahdollisuuksista sekä vastaamaan suoraan opiskelijoiden kysymyksiin, Lundén kertoo. 

Trainers’ Housella on tarjolla selkeä urapolku entry-tason tehtävistä vaativampiin rooleihin. Myös Lundénin oma ura on edennyt tätä polkua yrityksen sisällä. 

– Meillä Trainers’ Housella on mahdollista rakentaa se urapolku entry-tason tehtävistä vaativampiin rooleihin. Itse aloitin tästä samaisesta B2B-markkinoijan roolista ja etenin seniormarkkinoijan rooliin ja siitä rekrytointikoordinaattorin tehtäviin, lisää Lundén. 

– Tuunaa Tulevaisuutesi -tapahtumassa on ollut sosiaalinen, rento ja informatiivinen tunnelma, Lundén kuvaa. 

Tapahtumaa järjestämässä olivat Haaga-Helian tradenomitutkinnon lehtorit ja hallintohenkilöstö. Kiitos kaikille järjestäjille, partnereille, sekä osallistujille, te teitte tapahtumasta merkityksellisen.


Haluaisitko sinäkin kehittää työnantajamielikuvaa, rekrytoida opiskelijoita tai tavoittaa opiskelijakohderyhmän oikealla hetkellä? Ota yhteyttä: [email protected]

Artikkelikuva: Caro Vehmas, tunnelmia Tuunaa Tulevaisuutesi -tapahtumasta tiistaina 3.3.2026.