Tekoälystä puhutaan joka puolella, mutta kaikilla työntekijöillä ei ole yhtäläisiä mahdollisuuksia hyödyntää sitä. Erot osaamisessa ja rohkeudessa käyttää tekoälyä voivat kasvaa yllättävän suuriksi, ellei organisaatio tunnista tilannetta ajoissa.
Uusi ReiluAI-itsearviointityökalu on helppo ja maksuton tapa hahmottaa, miten tasapuolisesti tekoälyä käytetään organisaation arjessa. Sen avulla voi selvittää yksilöiden ja työyhteisöjen kokemuksia tekoälyn hyödyntämisestä ja löytää konkreettisia kehityskohteita.
– Halusimme luoda välineen, joka herättää keskustelua ja tukee reilumpaa tekoälyn käyttöä työpaikoilla. Yhdenvertaisuudella tarkoitamme sitä, että kaikilla asemasta riippumatta on tasapuoliset mahdollisuudet oppia, ymmärtää ja hyödyntää työssään tarvittavia tekoälytyökaluja, kertoo Haaga-Helian yliopettaja Merja Drake.
ReiluAI-työkalu perustuu 16 väittämään, jotka koskevat tekoälyn käyttöä oman työn, lähityöyhteisön ja organisaation tarjoaman tuen näkökulmista.
Väittämiin vastataan asteikolla 1–5, ja tekoäly koostaa vastauksista yhteenvedon, joka auttaa hahmottamaan omaa tilannetta. Yhteenvedon tarkoitus ei ole luokitella yksilöitä, vaan toimia keskustelunavauksena esimerkiksi tiimitapaamisissa tai kehityskeskusteluissa.
Haaga-Helian asiantuntijoilla on pitkä kokemus tekoälyn vastuullisuudesta, riskienhallinnasta ja AI-hallinnosta eri organisaatioissa. Teknisten ratkaisujen ohella haagahelialaisia kiinnostaa, miten ihmiset kohdataan muutoksessa. ReiluAI-työkalun kehitystyö pohjautuu Haaga-Helian jo päättyneen Tekoäly yhdenvertaisuuden edistäjänä ‑hankkeen tutkimustuloksiin. Ne osoittivat tarpeen varmistaa, ettei tekoälyn käyttöönotto lisää eriarvoisuutta työpaikoilla.
ReiluAI-arviointityökalun toteutti hankekumppani AI Think.
– Nopeasti kehittyvä teknologia haastaa meidät muistamaan yhden perusasian: me ihmiset istumme tekoälyn päällä – ei toisin päin. Reilu tekoäly rakentuu siitä, miten pidämme toisistamme huolta, kuuntelemme eri näkökulmia ja varmistamme, ettei kukaan jää kehityksestä sivuun, AI Thinkin toimitusjohtaja ja osakas Sami Masala kuvaa.
ReiluAI-itsearviointityökalu on käytettävissä maksutta
ReiluAI-hankkeen osarahoittaja on Työsuojelurahasto.
