Tältä sivulta löydät johdon assistenttityön ja kielten nuorten koulutusohjelman valintaperusteet ja valintakoetiedot.

• toimipiste: Pasila

OPISKELIJAVALINTA

Luethan myös nuorten yhteishaun yleisperiaatteet, alla olevien ohjelmakohtaisten valintaperusteiden lisäksi!

Opiskelijavalintaan vaikuttavat koulumenestys, ensimmäinen hakutoive, valintakoe ja työkokemus.

Valintapisteiden enimmäismäärä on seuraava:

Valinta on ehdollinen, kunnes ammattikorkeakoulu on tarkistanut koulu- ja työtodistukset. Ammattikorkeakoulu voi purkaa valinnan, jos todistuksia ei toimiteta ammattikorkeakoulun ilmoittamassa määräajassa tai jos hakija on antanut arvosanoistaan tai työkokemuksestaan virheellisiä tietoja.

KOULUMENESTYS

Koulumenestyksestä annetaan pisteitä seuraavasti:
A.  ylioppilastutkintotodistuksen ja lukion päättötodistuksen perusteella tai
B.  ammatillisen tutkinnon todistuksen perusteella tai
C.  ylioppilastutkintotodistuksen ja ammatillisen perustutkinnon päättötodistuksen perusteella
Jos hakijalla on hakukelpoisuus moneen näistä valintaryhmistä (A, B ja C), hän voi valita parhaan pistemäärän tuottavan vaihtoehdon. Arvosanat merkitään hakemukseen vain siitä todistuksesta, jolla pyritään.

A. Ylioppilas- ja lukiopohjainen valinta
Hakijat pyrkivät lukion päättötodistuksen ja ylioppilastutkintotodistuksen perusteella. Lukion päättötodistuksen keskiarvo lasketaan painottamattomana keskiarvona kaikista todistukseen numeroina merkityistä arvosanoista. Abiturientit pyrkivät viimeisellä lukiotodistuksellaan.  Ylioppilastutkintotodistuksen arvosanat kerätään suoraan ylioppilastutkintolautakunnalta.

Yo-tutkintotodistus

B. Valinta ammatillisen tutkinnon pohjalta
Ammatillisen tutkinnon suorittaneet hakevat päättötodistuksensa perusteella. Keväällä 2012 valmistuvat hakevat viimeisellä todistuksellaan, ja heidän lopulliset arvosanansa kerätään suoraan oppilaitoksilta.

Jos hakijalla on useita ammatillisia tutkintoja, hän voi valita, minkä todistuksen perusteella koulumenestys pisteitetään. Päättötodistuksen keskiarvo lasketaan painottamattomana keskiarvona arvosanoista, jotka on ilmaistu tutkintotodistuksessa numeroina tai jotka voidaan muuntaa sellaisiksi. Jos hakijan haussa käyttämään todistukseen on annettu arvosana numeroina muualla suoritetuista, hyväksi luetuista opinnoista, se otetaan mukaan keskiarvoa laskettaessa.

Jos ammatillinen perustutkinto muodostuu päättö- ja näyttötodistuksesta, keskiarvo lasketaan vain päättötodistuksesta. 

Näyttötutkintona ammatillisen perustutkinnon suorittaneiden arvosanojen keskiarvo lasketaan näyttötutkintotodistuksesta.

Pisteasteikko on seuraava:

C. Valinta ylioppilastutkintotodistuksen ja ammatillisen perustutkinnon pohjalta
Hakijat pyrkivät ylioppilastutkintotodistuksen ja ammatillisen perustutkinnon perusteella. Ammatillisen perustutkinnon päättötodistuksen keskiarvo lasketaan painottamattomana keskiarvona arvosanoista, jotka on ilmaistu tutkintotodistuksessa numeroina tai jotka voidaan muuntaa sellaisiksi. Jos hakijan haussa käyttämään todistukseen on annettu arvosana numeroina muualla suoritetuista, hyväksi luetuista opinnoista, se otetaan mukaan keskiarvoa laskettaessa. Ylioppilastutkintotodistuksen arvosanat kerätään suoraan ylioppilastutkintolautakunnalta.

Yo-tutkintotodistus

Ammatillisen perustutkinnon päättötodistuksen keskiarvo

Huom. Ammatti-, erikoisammatti- tai ulkomailla suoritetun tutkinnon tulee olla suoritettuna hakuajan loppuun mennessä ja näistä todistuksista tulee toimittaa kopiot hakutoimistolle kevään haussa 12.4.2012 ja syksyn haussa 9.10.2012, klo. 16.15 mennessä.  Jos ulkomaisella tutkinnolla kevään haussa keväällä valmistuva ja syksyn haussa syksyllä valmistuva hakija on EU- tai ETA-maan kansalainen, hänet katsotaan hakukelpoiseksi ja hänen valintansa on ehdollinen kunnes ammattikorkeakoulu on tarkistanut tutkintotodistuksen.

ENSIMMÄINEN HAKUTOIVE
Hakija saa ensimmäiseen hakutoiveeseensa 5 pistettä.

TYÖKOKEMUS
Työkokemuksen perusteella hakija voi saada opiskelijavalinnassa enintään 5 pistettä siten, että kaksi kuukautta työkokemusta tuottaa yhden pisteen.

Tässä otetaan huomioon hakuajan päättymiseen mennessä vähintään 16-vuotiaana hankittu työkokemus. Sen ei välttämättä tarvitse olla yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alalta. Varusmies- ja siviilipalvelus luetaan työkokemukseksi.

Työkokemuksen ei tarvitse olla yhtäjaksoista eikä saman työnantajan palveluksessa hankittua. Työkokemukseksi ei lueta työharjoittelua eikä työssä oppimista, jos ne sisältyvät haussa käytettyyn tutkintoon.

Pisteitä saadakseen hakija merkitsee työkokemuksen määrän täysinä kuukausina hakemukseen. Tätä varten osa-aikatyö tulee muuntaa kokoaikatyötä vastaavaksi siten, että 150 tuntia tai 20 täysimittaista työpäivää (vähintään 7 tuntia päivää kohti) vastaa yhtä kuukautta.

Työkokemuksen määrä on pystyttävä osoittamaan työtodistuksin, jotka tarkastetaan valituksi tulleilta.

Voit laskea kätevästi työkokemuskuukausiesi määrän laskurilla, joka on netissä osoitteessa http://lille.haaga-helia.fi/taskin/.

VALINTAKOE

Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman valintakokeeseen kutsutaan kaikki hakukelpoiset hakijat. Syksyllä 2012 alkavan koulutuksen valintakokeet järjestetään 30.5.,31.5. ja 1.6.2012. Hakija kutsutaan valintakokeisiin yhdeksi näistä päivistä. Keväällä 2013 alkavan koulutuksen valintakokeet järjestetään 1. - 2.11.2012. Hakija kutsutaan kokeeseen toisena näistä päivistä. Kokeeseen on varattava koko päivä.

Valintakokeessa on kaksi osaa: kielikoe ja soveltuvuuskoe. 

Kielikoe on suoritettava kahdessa sellaisessa kielessä, joita hakija opiskelee. Valittavana ovat englanti, espanja, kiina, ranska, ruotsi, saksa ja venäjä. Kielikoe pohjautuu lukion tai sitä vastaavaan kielen oppimäärään ja testaa kielen rakenteiden hallintaa. Hakija vapautetaan yhdestä tai kummastakin kielikokeesta, jos hän on saanut ylioppilaskirjoituksissa vähintään arvosanan M ko. kielessä (joko laaja tai suppea oppimäärä) tai hän puhuu tätä kieltä äidinkielenään. Jos hakija hylätään yhdessä kielikokeessa, hänen soveltuvuuskokeessa saamastaan pistemäärästä vähennetään 16 pistettä. Jos hakijan molemmat kielikokeet hylätään, ei hän voi tulla valituksi koulutukseen. 
Soveltuvuuskokeeseen kuuluu henkilökohtainen haastattelu ja alalle soveltuvuutta mittaava kirjallinen osio. Soveltuvuuskokeesta voi saada enintään 35 pistettä, mikä on samalla myös koko valintakokeen maksimipistemäärä mikäli molemmat kielikokeet ovat hyväksyttyjä.

Valintakokeen lopullinen tulos määräytyy kieli- ja soveltuvuuskokeen perusteella. Valintakokeesta on kuitenkin saatava vähintään 5 pistettä, jotta voi tulla valituksi koulutukseen.

HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman valintakoetta ei voi korvata muilla valintakokeilla. Valintakoe on voimassa kyseisen haun ajan.

Mikäli hakija hakee koulutodistuksella, jota ei voi pisteyttää (ammattitutkinto, erikoisammattitutkinto tai ulkomainen tutkinto), tulee hakijan saada valintakokeesta vähintään puolet kokeen maksimipistemäärästä.

Voit lukea valintakokeista usein kysyttyjä kysymyksiä täältä.