Kokemuksia HRD-osaaja-ohjelmasta 2005 opiskelleilta:

Ohjelmassa oli parasta lähijaksopäivät ja kouluttajien asiantuntemus. Ohjelma oli monipuolinen ja osallistujat jakoivat kokemuksiaan. Kurssipäivillä syntyi keskustelua.
Riitta Koskinen

Kerran kuussa olevista lähipäivistä sai etäisyyttä päivittäiseen työhön, sillä arki on niin hektistä. Siltojen rakentaminen HR:n eri osa-alueiden välillä luo kokonaisnäkemystä.
Kirsi Aalto

Tietoisuuteni HR:n monipuolisuudesta on kasvanut ja antanut uutta perspektiiviä ponnistaa eteenpäin.

Asetin tavoitteeksi laajentaa näkemystäni oman ydinosaamisen ulkopuolelle henkilöstöhallinnon eri osa-alueilla. Saavutin tavoitteet, koska tapasin kollegoja eri tyyppisistä organisaatioista ja kouluttajat olivat aitoja asiantuntijoita. Koulutusohjelma oli hyvin laadittu.