Merin osaamisalueita ovat erityisesti johtamisen ja organisaatioiden kehittäminen, vastuullinen liiketoiminta, strategiatyö, henkilöstöjohtaminen, oppimisen muotoilu sekä yritys- ja palvelukulttuurin kehittäminen.
Hänellä on vuosien kokemus ravintola- ja tapahtuma-alalta sekä parinkymmenen vuoden kokemus kouluttamisesta ja valmentamisesta. Lisäksi hän on työskennellyt liikkeenjohdon konsulttina ja kehittänyt eri toimialojen organisaatioita ja niiden johtamista sekä fasilitoinut satoja työpajoja.